中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理的含金量高,體現(xiàn)在國家認(rèn)證與權(quán)威性、職業(yè)發(fā)展與薪資待遇、個(gè)稅優(yōu)惠、就業(yè)前景與市場需求以及考試內(nèi)容與專業(yè)要求等多個(gè)方面。因此,對于從事或希望從事人力資源管理相關(guān)工作的人員來說,考取中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理證書是一個(gè)值得考慮的選擇。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理含金量高嗎?
  一、國家認(rèn)證與權(quán)威性
  中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源)證書由國家人社部統(tǒng)一頒發(fā),經(jīng)過全國統(tǒng)考,全國通用。這一證書是國家重點(diǎn)扶持的專業(yè)技能證書,具有高度的權(quán)威性和認(rèn)可度。
  二、職業(yè)發(fā)展與薪資待遇
  加薪升職:在很多單位,中級經(jīng)濟(jì)師可享受科級干部的待遇,職級越高,薪資待遇也越好。退休后,部分用人單位還會按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加退休金的發(fā)放。具體來說,中級職稱等同于科級干部的待遇,退休后養(yǎng)老金可增加7%~10%。
  補(bǔ)貼與福利:許多省市明確規(guī)定,取得中級職業(yè)資格證書的,可以獲得一定的技能補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)通常為1500元。此外,中級經(jīng)濟(jì)師還可以享受崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等補(bǔ)貼。
  三、個(gè)稅優(yōu)惠
  根據(jù)最新政策,自2019年1月1日起,納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育,在取得相關(guān)證書的當(dāng)年,可按照3600元/年定額扣除個(gè)稅。這一政策進(jìn)一步體現(xiàn)了中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理的含金量。
  四、就業(yè)前景與市場需求
  市場需求大:目前中國有大量的HR從業(yè)者,但擁有中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源)證書的人數(shù)相對較少。因此,具備該證書的人才在就業(yè)市場上具有較高的競爭力。
  就業(yè)領(lǐng)域廣:中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生可在企業(yè)、公共事業(yè)單位、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)等多個(gè)領(lǐng)域就業(yè),尤其在金融保險(xiǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和咨詢服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域需求量更大。
  五、考試內(nèi)容與專業(yè)要求
  中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向的考試涵蓋了組織行為學(xué)、人力資源規(guī)劃、薪酬管理、員工關(guān)系管理、勞動法律法規(guī)、戰(zhàn)略人力資源管理、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理等多個(gè)方面。考生需要全面掌握相關(guān)知識,才能通過考試并取得證書。這一考試要求不僅體現(xiàn)了中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理的專業(yè)性,也進(jìn)一步提升了其含金量。